pictopub.com

Porodični dopust možete iskoristiti kao trenutak za pripremu porođaja i brigu o svom mališanu u prvim mjesecima života. Kako bi imale kvalitetan porodiljni dopust i ne bi ih ometale uredske stvari, postoji nekoliko stvari koje trudnice moraju pripremiti.

U Indoneziji, na temelju Zakona br. 13 iz 2003. o radnoj snazi, radnice imaju pravo na odmor 1,5 mjesec prije i 1,5 mjesec nakon poroda ili oko 90 radnih dana.

Iako je uredba propisana, neke tvrtke su svoje zaposlenike koje su trudne oslobodile od rodiljnog dopusta s istim akumuliranim dopustom, a to je 90 radnih dana ili 3 mjeseca.

Kada je pravo vrijeme za uzimanje porodiljnog dopusta?

Ne postoji određeno mjerilo kada je pravo vrijeme za uzimanje rodiljnog dopusta. Razlog je u tome što svaka trudnica razmišlja o tome kada treba uzeti porodiljni dopust. Ima onih koji se odluče na odmor od 7-8 mjeseca trudnoće, ima i onih koji samo uzmu odmor prije termina poroda (HPL).

Odluka o uzimanju rodiljnog dopusta obično se temelji na zdravstvenim uvjetima i dogovoru s tvrtkom u kojoj trudnica radi. Razlog je to što za neka stanja opstetričari mogu predložiti trudnicama da uzmu rodiljni dopust nekoliko tjedana prije dolaska HPL-a.

Primjerice, trudnice su u opasnosti od komplikacija u trudnoći, pa je preporučljivo rano uzeti dopust kako bi se trudnice dovoljno odmorile. Nadamo se da uz dovoljno odmora tijelo postaje spremnije kako bi porođaj mogao teći nesmetano, a zdravlje trudnica i njihovih mališana održano.

Za trudnice koje nemaju pritužbi ili zdravstvenih problema, možda će biti moguće uzeti slobodno vrijeme blizu procijenjenog dana rođenja (HPL). Obično se to bira jer postoji želja da nakon poroda provedete više vremena sa svojim mališanom.

Što se tiče duljine odmora, člankom 82. stavak (1) pojašnjava se da trudnice po potrebi mogu zatražiti produženje odmora uz prilaganje potvrde opstetričara prije ili nakon poroda.

Ova potvrda opstetričara može poslužiti kao prilog za dobivanje dodatnog dopusta ako joj zdravstveno stanje trudnice ne dopušta povratak na posao, iako je istekao navedeni rok za rodiljni dopust.

Što je potrebno učiniti prije porodiljnog dopusta?

Svaka bi radnica željela da im slobodno vrijeme bude kvalitetno i da ga rad ne ometa, pa tako ni prilikom odlaska na porodiljni dopust. Dakle, kako bi trudnice mogle ugodno uživati ​​u porodiljskom dopustu, a da ne napuštaju svoju profesionalnost na poslu, evo smjernica koje se mogu pridržavati:

1. Provjerite politiku tvrtke

Trudnice mogu razgovarati s odjelom za ljudske resurse (HR) ili Ljudski resursi (HR) u uredu za postavljanje pitanja o rodiljnom dopustu. To je važno jer se politike za zaposlenike koji rade na ugovor razlikuju od politike za stalno zaposlene.

Razumijevanjem politike tvrtke, trudnice mogu prilagoditi plan rodiljnog dopusta važećim propisima.

2. Komunicirajte s nadređenima

Trudnice po potrebi mogu komunicirati s nadređenima o svojim planovima rada prije odlaska na dopust. To uključuje prijenos dužnosti i radnih obveza na druge zaposlenike koji će ih zamijeniti.

3. Postavite način kontakta tijekom dopusta

Ponekad je još uvijek potrebno kontaktirati trudnice tijekom razdoblja dopusta. Smislite načine na koje kolege ili nadređeni mogu kontaktirati trudnice kada je to potrebno, a da trudnice ne ometaju.

Na primjer, samo putem elektroničke pošte (e-mail) ili telefonskog kontakta u određenim satima. Osim toga, trudnice također mogu objavljivati ​​obavijesti o podsjetnicima u e-mailovima da su trudnice na dopustu.

4. Pripremite dokumente za zamjenske zaposlenike ili suradnike

Za olakšavanje rada zamjenskih djelatnika i suradnika, trudnice mogu pripremiti dokumente ili zbirku evidencija vezanih uz rad trudnice. Pogotovo za poslove koji su u tijeku ili su još u procesu dovršetka.

5. Obavijestite klijente

Ako posao zahtijeva od trudnica česte interakcije s klijentima ili trećim stranama, onda trudnice moraju obavijestiti te strane o razdoblju dopusta. Neka znaju tko će zamijeniti Bumila, kako bi se njihovi planovi nastavili.

6. Očistite stol

Trudnice mogu početi čistiti svoje stolove kako bi trudnice mogle udobno raditi tijekom svog dopusta. Trudnice također mogu donijeti kući stvari koje se smatraju važnima.

7. Pronađite dadilju ili vrtić

Pronađite dadilju ili dnevni boravak Onaj pravi za mališana koji će se roditi može potrajati. Kako ne bi žurile, trudnice ovu potragu mogu započeti ranije, prije ulaska u razdoblje dopusta. Tako trudnice nakon isteka rodiljnog dopusta već znaju gdje povjeriti brigu o svom mališanu.

Za one koji planiraju ostaviti svoju djecu kod dnevni boravak tijekom pandemije COVID-19, budi siguran dnevni boravak odabrani zapošljavaju certificirane njegovatelje i također slijede zdravstvene protokole u skladu s vladinim direktivama.

U međuvremenu, ako želite angažirati osobnog njegovatelja ili dadilja, pobrinite se da je dobrog zdravlja. Tijekom rada pazite da se uvijek pridržava zdravstvenih protokola kao što su pranje ruku, nošenje maski i ograničavanje kontakta s drugim ljudima izvan kuće.

Provedbom gore navedenih koraka, nadamo se da će porodiljni dopust za trudnice biti udoban i rad u uredu još uvijek može biti dovršen. Čestitamo na pripremama za porodiljni dopust, trudnice!